为贯彻落实教育部、省教育厅关于开展“访企拓岗促就业”专项行动工作要求，进一步了解企业用人需求，拓宽毕业生就业渠道，3月30日至4月1日，我院党委副书记高寒、测控系主任辛瑞昊、自动化系副主任刘涛、专业教师孟亚男一行四人，前往华晟（青岛）智能装备科技有限公司、浙江中控技术股份有限公司青岛公司、海利尔药业集团有限公司、青软创新科技集团股份有限公司、东华软件、北京亚控科技发展有限公司（沈阳）等单位访企拓岗。
各家企业对吉林化工学院人才培养“面向生产一线的工程师和管理者”的理念表示赞同。他们还建议学校更加重视培养多学科背景交叉融合的复合型人才，利用校企合作等形式，让“学生、学校、企业”实现专业行业无缝衔接，到岗位就能用得上、用得好。
三天的行程，一行走访了青岛5家企业、沈阳1家企业，以看望优秀校友为契机，撬动就业拓岗新局面，达成就业意向本、硕学历层次覆盖。到访企业非常认同吉林化工学院“回访校友+访企拓岗”的模式，借助校友迅速拉近彼此之间的距离，便于建立长期联系，校友也第一时间将企业的用人需求相关信息传回母校，通过专场招聘、信息直达等方式，打破就业信息壁垒，解决毕业生就业难和企业招人难的现实矛盾。
自动化专业2010级毕业生魏宇目前在华晟（青岛）智能装备科技有限公司控制系统部经理。“在母校的四年让我体会到什么是‘比学生还努力的大学’。学校的基础设施不断完善，让我们拥有越来越好的学习环境。特别难忘的是，通过参加竞赛将所学的专业知识应用到实践中，提升我的实践创新能力，为我的就业奠定了很好的基础。”
本次出访交流充分发动校友力量，学院将继续深入落实毕业生就业工作“一把手”工程，做好毕业生就业工作。全体教师全员深度参与做好2023届毕业生就业工作，全面深化校企合作、供需对接，着力构建毕业生市场化社会化就业机制，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。
